“自分のやり方”で、
自由に働く。
任されて、自信がつく。
“自分のやり方”で、
自由に働く。
任されて、自信がつく。
もっと上を目指したい！新しい技術、知識を付けたい！
そんな方ならマチスにぴったりです。
recruit
マチス教育システムでは、一緒に働く仲間を募集しています。
14年前から変わらないフラットな
居心地の良さが魅力。
入社当時から今も変わらないマチスの魅力は、組織がフラットで意見がとにかく通りやすい所。
役職が最低限しかなく、社歴や年齢に関係なく社員同士の会話が弾んでいるシーンもよく見かけます。
「やってみたい」と言ったの希望がすぐに叶うことで仕事の面白さが増しているんじゃないでしょうか。
例えば、アプリ開発者が「インフラを経験したい」といった、そんな場合でもすぐ叶います。
また、働き方やプライベートの持ち方もかなり自由度が高いと思います。
納品間近な繁忙期以外で休暇取得に困ったこともありません。
個人の働きと裁量を信頼してもらえることで、若い社員も
責任感が強い方が多いんじゃないでしょうか。
入社3年以上経過した社員の定着率は非常に高いと思います。要するに居心地がよいということです。（笑）
IT業界は「業界未経験、非工学系学部卒、自力プログラミング未経験」の方にはハードルが高い業界だと思いますが、マチスは一貫してそのような方に広く門戸を開いてきました。今ではかつて開発未経験入社だったメンバーが7割を占めています。
多くの社員たちが未経験から一人前の開発者に育っていますが、彼らに入社当時から共通しているものは、
「プログラミングをやってみたいとの高い開発意欲をもっている」、
「考え悩むより手を動かして実際にやってみることができる」 ことです。
もしこの2つが当てはまるような方がいたら、まずは試しにマチスの面接を受けてみてはいかがでしょうか。
そして、 試しに一緒に働いてみませんか？
ゲームやスマホアプリ・・・と生活に馴染んでいる方には意外と面白く、のめり込んでしまうかもしれませんよ・・・。
良くわかる「数字で見る👀 マチス」
直近5年の 平均新入社員数
約
名
社員数
約
名
新入社員 / 中途社員の割り合い
中途
30%
新卒
年間休日日数
120日
有給休暇10~20日
休日
120日
出勤
社員の年齢比率
40代
20%
20代
30代
30%
男女比率
女性社員
30%
男性社員
70%
職種比率
管理部、営業部、デザイナー
5%
エンジニア
有給休暇取得率
30%
取得率
社員の皆さんへインタビュー
システム開発部 Iさん
マチスのことは求人サイトで初めて知りました。
プログラミングには興味がありましたが、なかなか独学では難しく、断念しようと思っていたところに、
未経験採用が多く未経験入社の先輩も今では大きなプロジェクトに参加していると知り、応募しました。
会社名の「マチス教育システム」からもわかる通り、入社してからの研修がしっかりしており、わからない点も少しずつ解決していけるようになりました。
今は研修が終わり、エビ養殖のIoT案件に携わっています。
普段は主にテスト仕様書の作成やテストの実施を担当していますが、今回は先輩のサポートを受けながら、計測器の販売会社とのやり取りも担当しています。
実際にバケツに水を張ってセンサーの機能を試してみたりと、自分の知らなかった技術に触れることができ、貴重な体験となりました。
IoTという最先端な技術に触れることが出来るので、日々勉強ですが、とても刺激的です。
毎日、これからの自分の成長が楽しみです。
＜システム開発部／2018年入社（中途）／女性＞
career path
自由度が高く、最先端IT技術に触れるチャンスがいっぱい！
未経験からチャレンジしてみませんか？
入社後は最低2ヶ月のIT技術研修を行います。
研修終了後は案件内でのOJTでIT技術を育みます。
単体テストやプログラミングで技術や知識を身に付けた後は、設計や連結テストを行うプログラマに。
ゆくゆくは要件定義や進捗管理を行うプロジェクトリーダーや、
システム開発の総責任者であるプロジェクトマネージャーをお任せします。
未経験からでもキャリアアップは目指せます！
雇用条件について
| 職種 | SE |
| 初任給 | 210,000円 |
| 賞与 | 年3回（業績による） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 210,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | 通勤費全額支給、各種社会保険加入、退職金制度（勤続年数満4年以上）、 育児介護休暇、見舞金、保険 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 主な仕事 | システム（業務アプリケーション、Web、ネットワーク）構築に伴う各種提案、 設計、開発、運用業務、教育制度 新入社員研修、階層別研修、教育部門研修、 各種専門技術研修 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付、希望職種・希望勤務地明記)、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
マチスの採用フロー
マチスの採用フロー
一次選考 3営業日以内で一次選考のお返事をさせていただきます。
面接 一次選考を通過された方は面接をお願いしています。
合否の連絡 面接から1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。
マチスの企業理念
株式会社マチス教育システムは、すべてのお客様のために 顧客満足度最大化を目指し、
IT・教育関連ソリューションサービスを展開し、お客様のさまざまなご要望に新たなアイディアを発揮してお応えします。
社員の自己実現を通じての社会貢献のために ひとりひとりの社員の自主性や能力を高めることこそ社会成長の基本と考えます。
マチスの教育・研修制度は、ITスキルだけではなく、ヒューマンスキル、マネージメント力も合わせて磨きます。
Education First マチス教育システム マチス教育システムは首都圏に展開する個人向けパソコンスクール【マチスアカデミー】を活用するところに特色があります。
ここでは、多くのシステムエンジニアを育成し、日々、IT教育やPC教育の品質向上に努めています。