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Margin rate

マージン率公開

改正派遣法に基づくマージン率等の公開について

平成24101日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主による「派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支う賃金の差額の割合(マージン率)の公開」が規定されました。従って下記のとおり当社の情報を公開致します。

 

対象期間:202341日 ~ 2024331日まで

 

1.  202361日付 派遣労働者数  : 27

2.  2023年度 派遣先事業所数(実数) : 3事業所

3.  2023年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額(※1) : 36,700円(8時間 全業務平均)

4.  2023年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 : 20,876円(8時間 全業務平均)

5.  2023年度 マージン率(※1-2/1 小数点第二位以下を四捨五入 : 43.1

※マージンには、企業の利益以外に下記の企業の運営費用が含まれます。

 ・派遣スタッフの社会保険料等、企業が負担する法定福利費

 ・派遣スタッフの傷病時手当・退職金等を目的とした保険積立金

 ・派遣スタッフのマネジメントを行う社員の人件費

 ・事務所の家賃・設備、光熱費等の設備に関する費用

 ・求人媒体費等、派遣スタッフの募集に関する費用

 ・直接業務に紐付かない企業運営全体に関する費用 

6. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

<教育訓練の内容>

 

訓練の内容

対象

訓練方法

実施主体

賃金支給

費用負担

情報保護研修・コンプライアンス研修

入職時

OFF-JT

派遣元

有給

無償

ビジネスマナー研修

マインド研修(モチベーション・メンタルヘルス等)

PCスキル研修(ExcelWordPowerPoint)

スタンダードスキル研修(ソフトウェア開発等)

スタンダードスキル研修(ソフトウェア開発等)

派遣中

階層別研修(役割・責任の認識強化、職務遂行への意識付け、マネジメント上必要な思考力の理解等)

 

<キャリア・コンサルティング>

対象

当社で派遣業務にご就業中の方

実施内容

1年後、3年後、その先の未来のご自身のキャリアをデザインしていただくためのサポートです

実施者

柿栖健吾

実施方法

電話(03-5296-00211)・面談 60/1回

費用

無料

7.  福利厚生サービス

   ・各社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険(雇用条件によっては加入できない場合があります。))

 ・休暇・休業(年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業)
 ・定期健康診断受診(受診項目・医療機関は当社指定・無料)
 ・ストレスチェック(年1回 任意・無料)

   ・社内マチスアカデミー及びマチスオンライン通信教育部門で提供する各種講座

Officeソフト、JavaWindows Server、無線・電気系国家資格等)を自由に利用可能(無料・アカデミーは要予約)

また、各種セミナーの参加補助や資格手当

 

8.  労使協定の締結の有無    : 有
・協定書の有効期間終期 : 令和7331
・労使協定者の範囲   : システムエンジニアの業務に従事する従業員

 

会社名 株式会社マチス教育システム

許可番号 派13301935