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人事制度

人事制度

マチスの特徴は、その業務領域の広さです。
多くの人材育成実績を持つ教育事業と、現場経験豊富なSEやPMが在籍するシステム開発事業、どちらもキャリア志向の社員が活躍しています。
幅広い業務領域において、社内でのキャリアチェンジも可能です。

マチスの人事システム

配属までの流れ

研修終了後、面談や説明会などを十分に行い、社員の性質や希望にあった部署に配属となります。

キャリアサポート面談→会社・業界説明会→1次面接・テスト→最終面談